Asesor Senior de RRHH

Como Asesor Senior de RRHH en VDH Company, recibirás un portafolio propio con tres de nuestras seis unidades de negocio. En estas serás el primer contacto para gerentes y empleados, y pensarás activamente sobre asuntos de personal y desarrollo organizacional. Trabajarás estrechamente con tu colega Asesor de RRHH y reportarás al Gerente de RRHH. 

Tendrás un rol amplio con responsabilidades tanto operativas como tácticas. Aconsejas, coordina y ejecutas, con mucho espacio para contribuciones y proyectos propios.  
Esta configuración proporciona un rol en el que puedes tener impacto y seguir desarrollándote.

Tus tareas diarias incluirán, entre otras cosas: 

• Asesorar y colaborar con gerentes de unidades de negocio y líderes de equipo en áreas como disponibilidad, funcionamiento, desarrollo y ausentismo; 

• Detectar problemas y oportunidades dentro de tus unidades de negocio y actuar proactivamente al respecto; 

• Iniciar, coordinar y ejecutar proyectos de RRHH, centrándose en la gestión estratégica de personal y la sostenibilidad; 

• Contribuir al desarrollo e implementación de la política de RRHH dentro de tus unidades de negocio; 

• Analizar los datos de RRHH para mejorar y garantizar continuamente los procesos de RRHH dentro de la organización. 

VDH Company es una empresa pionera de transporte y logística con un fuerte ADN familiar. Somos conocidos por nuestro enfoque proactivo, pero nunca perdemos de vista el lado humano. Nuestros valores centrales son: innovador, decidido y cálido, y eso se siente en todo lo que hacemos. Juntos construimos una organización donde las personas disfrutan trabajando y continúan desarrollándose.  

¿Qué más puedes esperar de nosotros? 

• Un buen salario acorde a la experiencia que traes; 

• Una función diversificada e independiente de 32 a 40 horas dentro de una organización dinámica y en crecimiento; 

• Todo lo que necesitas para hacer bien tu trabajo, como una laptop y un teléfono; 

• 27.5 días de vacaciones basados en un contrato a tiempo completo; 

• Excelentes condiciones laborales secundarias, como un gimnasio propio en una de las ubicaciones, fiesta anual de personal, salidas de equipo y un plan de bicicleta; 

• 8% de dinero de vacaciones y acumulación de pensiones según el CAO Transporte de Mercancías; 

• Colaboración con un equipo de RRHH involucrado y profesional con líneas de comunicación cortas; 

• Espacio para el desarrollo personal, la iniciativa y el inicio de proyectos propios; 

• Horarios de trabajo flexibles con atención a un buen equilibrio entre trabajo y vida personal; 

• Una cálida cultura empresarial basada en la confianza y la implicación. 
  

Estamos buscando un Asesor Senior de RRHH entusiasta y proactivo que se identifique con los siguientes puntos: 

• Tienes un nivel de trabajo y pensamiento HBO; 

• Al menos 5 años de experiencia en una posición similar; 

• Conocimiento y experiencia en derecho laboral, gestión de ausentismo y gestión estratégica de personal; 

• Una personalidad fuerte que puede adaptarse bien a diferentes niveles de la organización, además eres un jugador de equipo pero también puedes trabajar bien de forma independiente en proyectos;  

• Postura proactiva y orientada a la solución, ofreciendo asesoramiento solicitado y no solicitado a los gerentes de unidades de negocio; 

• Disposición para viajar entre diferentes ubicaciones, como Dirksland, Ridderkerk y Moerdijk; 

• La experiencia con AFAS es una ventaja.